Я подписалась на онлайн марафон Clarins, который идет сейчас. В первую неделю показывали средства для макияжа лица, было довольно интересно посмотреть и послушать.
Я как раз искала замену моему любимому средству Локситан, которое сняли с продажи, хотелось именно такого же эффекта и тут, судя по видео, мне показалось, что как раз такой праймер у Кларанс и есть. Раньше их праймеры я не брала, хотя видела в магазине.
Они все такие разноцветные, разноэффектные, что выбрать сложно, я даже зашла в магазин, чтобы уж самой посмотреть. Для себя выбрала как раз тот белый цвет, который показывали в марафоне, и он опять же похож на мой любимый локситановский СС-крем. В магазине цена была 2800, а на сайте в рамках марафона 50% скидка, так что всего 1400.
Это меня и сподвигло сделать заказ, все же выгодно. Также поскольку была такая хорошая скидка, заказала себе флюид, которым часто пользуюсь и он уже заканчивается. Скажу, что точно покупка была выгодной, т.к. хоть праймер пока и продается с этой 50% скидкой, а скидка на флюид уже закончилась.
Для совершения заказа я зарегистрировалась на сайте, что делается очень легко. При заказе можно выбрать пробники в подарок, я выбрала «Программу для упругости кожи». Также из марафона я получила персональный код на подарок, которым оказалось маленькое зеркальце.
У меня был также промокод на бесплатную доставку (что-то в интернете покупала, кажется, что заказ «Утконоса» был и потом как обычно тебе на выбор дают возможность скидок и предложений, т.к. я уже подписалась на марафон, то выбрала бесплатную доставку Кларанс, т.к. больше ничего подходящего не было.
Вот на сайте понравилось то, что можно воспользоваться сразу несколькими промокодами, не всегда это бывает. Тут порадовало.
Мой заказ включал флюид и 2 праймера (один решила подарить сестре), доставка по промокоду бесплатная была (а так бесплатно от суммы заказа 4500 рублей), со всеми скидками получилось 4025 руб. Оплатила все онлайн.
Заказ я сделала 10 июля, т.к. я в живу Москве, то доставка практически всего обычно быстрая, было написано ориентировочно 12 июля, что так и получилось, утром 12 июля в воскресенье мне пришло смс с данными курьера и временем доставки с 9 до 18.
Временной интервал какой-то прямо весь день, поскольку это было воскресенье, то у меня были свои планы, сначала решила подождать, может курьер позвонит и спросит когда удобно или когда он будет, так чаще всего делают.
Но ближе к 13 не было никакой информации, решила позвонить сама, чтобы уж как-то спланировать свой день, мне надо было выехать из дома.
Водитель сказал, что будет у меня через час-полтора, ну ок, я решила подождать его и уже после поехать по своим делам, но ожидание затянулось, приехал он ближе к 16. Ну это ладно, Москва и дороги не самое предсказуемое, но тем не менее обычно доставки более удобные и гибкие.
Приехала ко мне моя коробочка, выглядела компактно и симпатично,
приятно было получить. 
Она также еще была заклеена такой фирменной наклейкой. 
В коробочке было много всяких накладных, и мое «добро» в каких-то нарезанных бумажках, чтобы не гремело. 
Все, как и ожидала,
пробники были отдельно упакованы в пакетик, 
Из трех пробников только один был в мини-формате: крем для глаз. 
Также еще был небольшой неожиданный подарочек, мини-баночка средства, выравнивающего цвет лица (4мл),
хоть и малюсенькая, 
но очень приятно, т.к. неожиданно
Вообще мини-версии мне очень нравятся, такие игрушечные милые упаковочки.
Зеркальце упаковано тоже в пакетик.
Зачем-то еще описание содержимого было на стикере, куда его клеить они хотели? Не поняла.
Внутри коробочки тоже была наклеена информация про бренд.
Вот весь мой заказ.
Срок годности товаров хороший, что-то до 2022, что-то до 2023 года.
Конечно, мне захотелось сразу же попробовать новый праймер. Я быстренько распаковала его и просто была в шоке.
Он был горячий, ну примерно такой же, как крем от загара, когда берешь его на пляж и вот в конце дня, даже если он не на самом солнце лежал, то все равно он нагревается и ты мажешься этим горячим кремом, вот такой примерно был и мой новенький тюбик… Все остальные средства были такими же….
В этот день было довольно тепло в Москве, даже жарко, около 30 градусов, сколько моя коробочка провела в машине доставки не знаю, но даже если только этот один день, но целый день там все мои крема нагревались и были температуры ну наверно градусов 50, как мне показалось, я не могу точно градусы определить конечно, но вот аналогия с пляжем, примерно такой же температуры… Было обидненько, если честно. Почему не соблюдают никаких правил хранения? Понятно, что сам Кларанс к этому отношения не имеет, но все равно неприятно.
Еще в моей коробочке был купон на подарок на следующий заказ, ну это типичный маркетинг, Локситан тоже всегда шлет карты на 1000 скидки или еще что-то такое, тебя призывают продолжать заказывать что-то.
Подарок — косметичка и 2 мини продукта с любым твоим заказом, только не ясно какие продукты тебе достанутся, те, что на картинке, мне нравятся, но это может быть что-то и другое.
Промокод дается на месяц, будет действовать с 24.07 по 24.08.
После получения заказа в личном кабинете увидела, что мне начислены баллы за покупку, которые, как я понимаю, потом увеличивают твой статус и твои скидки на покупки.
В целом пока я не знаю, буду ли еще что-то заказывать или проще пойти и купить в магазин. Там тоже часто бывают скидки и распродажи. Мне в магазине тоже часто дают разные пробники, как-то консультанты Кларанс меня не обижают этим, даже если не спрашиваешь ничего.
Иногда сама спрашиваю, есть ли какие-то акции или подарки за покупки, бывают тоже дают наборчики или косметички. Так что получить что-то дополнительное к покупке не так уж и сложно.
Конечно, мы вот не знаем как в магазины доставляется товар, может он тоже хранится на каких-то непонятных складах, где не соблюдают температурный режим и прочие условия и потом уже в магазине все раскладывают и ты никогда не догадаешься ни о чем, но тем не менее, когда я покупаю в магазине, то ни разу не было никаких проблем.
Хотя и с моими нынешними покупками вроде все нормально, подостыли все кремики Надеюсь, это никак не повлияет на них. По доставке у меня пока смутные ощущения. Вот думаю, что если закажу еще, буду выбирать по погодным условиям
Ну а так сайт Кларанс работает хорошо, на нем легко найти, что нужно, выглядит красиво. Продукцию этого бренда люблю, пользуюсь давно, довольна почти всем.
+ Дополнение к моему отзыву. Марафон Кларанс был в самом разгаре. Мне пришел промокод на скидки и подарки и я не смогла удержаться — сделала еще один заказ Т.к.
были 50% скидки на средства для макияжа, то заказала всего на 6200 (по полной цене было бы 12400): тушь 4D, бальзам для губ, который советовала ведущая онлайн-марафона, концентрат для искусственного загара, опять же который она использует и рекомендует, восстанавливающий бальзам для лица, минеральную пудру.
Также я активировала промокод на подарок из первого заказа — косметичка с 2 миниатюрами, (сама косметичка не особо по качеству, небольшая и тонкая, но в ней были милые ленточки для упаковки, подарю кому-нибудь потом что-то из Кларанс и упакую, красиво),
код для получения подарка — многофункциональной кисти,
очень интересно сделано, 3 разные кисти для глаз, одна для губ и их можно надевать по-разному друг на друга, сделано прочно из металла
смогла выбрать 3 миниатюры, подарок за покупку от 3 тыс — металлическую коробочку,
а также пробники в подарок, короче в этот раз просто какой-то вал всего был. И коробка получилась вообще огромная! Понравился пробник новой лаковой помады для губ, 3 оттенка, еще и кисточка, цвета не мои, но все же позволяет понять текстуру, ощущения…
С доставкой в этот раз вообще никаких проблем. Была девушка курьер, позвонила в 9 с небольшим утром и пообещала приехать в течение часа, что меня очень порадовало. Второй мой заказ меня порадовал в разы больше. Теперь просто можно отдел Кларанс в моей косметичке создавать. Еще не все успела попробовать даже.
Также повысился мой статус на сайте Кларанс, теперь у меня личная скидка 30%, 3 миниатюры в подарок при заказе. Поменяла мнение про онлайн заказ, все же так много подарков в магазине мне не выдавали Так что теперь буду заказывать еще, но не в ближайшее время, пока всего хватает
Акция Clarins: «My Clarins» с 10 сентября по 7 октября 2021 г
Акция My Clarins, проходящая осенью 2021 г., поможет вам выиграть ноутбук, сертификаты в магазины или бьюти-наборы. Чтобы справиться с задачей, заходите на https://myclarins.promo/, выполняйте простые задания и собирайте баллы.
Для участия в акции зарегистрируйтесь на официальном сайте https://myclarins.promo/: вы можете заполнить форму или авторизироваться через социальные сети. В первом случае указывайте свои имя и фамилию, почту, пароль. После подтверждения e-mail вы зайдете в личный кабинет и получите промокод на скидку в интернет-магазине Clarins: воспользоваться им можно 1 раз.
Следующая задача — заработать максимум, выполняя задания на сайте акции. Проходите 3 игры:
- В «Ловушке для ингредиентов» потребуется запоминать составляющие и кликать на каждом новом компоненте. Просто нажимайте изо
- бражение, которое появилось последним, и собирайте баллы. За правильный ответ вы получите 20 ед., а за открытие косметического средства — по 100 ед. Всего за викторину можно набрать 1160 баллов.
- В игре «Карусель эмоций» нужно запомнить, какой ингредиент используется в продуктах Clarins. Затем рассматривайте фото средств и ставьте лайк там, где присутствует компонент. За каждый правильный ответ вас ждут 50 баллов; всего за игру предоставляется не более 700 ед.
- «Лайк за внимательность» подразумевает, что вы будете ставить отметку на каждом фото, где увидите продукт Clarins. За каждый правильный лайк предоставляют 50 баллов; всего можно набрать 1000.
Также в акции My Clarins предусмотрены дополнительные начисления за репост информации о мероприятии в социальных сетях. Вы можете получить по 100 ед.
, поделившись данными в «Фейсбук», «Твиттер» или «ВКонтакте». Удастся собрать баллы и тем, кто пригласил в акцию друзей, поскольку за каждого зарегистрировавшегося по вашей ссылке вам начислят 200 ед.
(при условии, что пользователь сыграл в 1 игру).
Также в обозримом будущем появятся промокоды от блогеров, которые вы введете в специальное поле. Их можно найти по хештегу #MyClarinsКвест.
Собрались делать заказ в интернет-магазине? Вы получите баллами 1/10 от его стоимости, причем количество единиц, которое можно собрать подобным образом, не ограничивается.
Как определяют победителей и присуждают призы
Согласно правилам акции от торговой марки Clarins, после ее окончания жюри выберет топ клиентов бренда, собравших максимум накоплений:
- Победителю достанется ноутбук.
- За места со 2-го по 21-е выдаются сертификаты на покупки в Asos номиналом 8 000 руб.
- Если вы попадете на 22—71 позиции турнирной таблицы, то получите набор косметики. Он содержит крем для молодой кожи, ночную маску и очищающий гель.
Следить за результатами можно в турнирной таблице, но в любом случае вас оповестят по электронной почте. В течение 5 дней после того как вы получите уведомление, сообщите свои ФИО и почтовый адрес; если стоимость приза превысит 4 000 руб., потребуется предоставить паспортные данные со скринами, копию ИНН, акт приемки-передачи (бланк вам отправят на e-mail).
Торговая марка Clarins оставляет за собой право проверять, насколько участник акции соблюдает ее правила. В результате она запрещает использовать уязвимости сайта, махинации с приглашениями, применение специальных программ.
Правила оговаривают, что участникам не позволяется ботоводство: вы не можете отправить инвайт себе же, зарегистрироваться с другого аккаунта и поиграть в игру. В подобных случаях организатор просто не отдаст вам приз, поэтому не нарушайте условия мероприятия.
Акции Другое Косметика Магазины Разное
Смотреть другие промокоды и акции
Clarins Group: мы дарим любовь, заботу и красоту
— Чем отличается консультант бренда от обычного продавца?— Юлия: Как правило, к продавцу покупатель приходит с конкретной просьбой — он уже знает, за чем пришел в магазин. А клиенты, которые обращаются к нашим консультантам, зачастую представляют себе лишь результат, которого они хотят достичь.
И консультант должен не только определить потребности клиента и удовлетворить их, но и в процессе общения выявить какие-то дополнительные моменты, о которых клиент, возможно, и сам не догадывается. В этом случае консультант может что-то порекомендовать.
В результате клиент уходит из магазина не только с правильной покупкой, но и прекрасным настроением.
— Какими качествами должен обладать консультант Clarins, чтобы стать успешным профессионалом?— Мария: В первую очередь, консультант должен знать все и даже больше о той продукции, которую он предлагает. Поэтому он постоянно учится, никогда не стоит на месте.
Его успеху способствуют такие качества, как пытливость ума и стремление к профессиональному развитию. Среди личностных качеств я бы назвала целеустремленность и любознательность. Полезно обладать некоторыми знаниями в области психологии, ведь консультанты работают с разными людьми, поэтому важно уметь чувствовать настроение других.
И, конечно, нужно любить то, что ты делаешь, и искреннее помогать людям становиться красивыми.
— Вы обучаете своих консультантов прежде, чем они выходят на работу в точку продаж?— Юлия: Безусловно. Процесс подготовки занимает около двух недель и включает в себя различные тренинги и стажировки с опытными наставниками.
Начав искать работу на сайте hh.ru, я сразу обратила внимание на вакансию от Clarins Group. Стоит отметить, что требования к соискателю там были довольно широко раскрыты, что является огромным плюсом, и я откликнулась на эту вакансию. Со мной в этот же день связался представитель компании, и мы договорились о собеседовании на следующий день. При прохождении собеседования я чувствовала себя очень комфортно, беседа была открытой и позитивной. Через несколько дней у меня было повторное собеседование, которое так же оставило только положительные эмоции и ощущение, что я попадаю в огромную команду, в которой ценится каждый сотрудник. Выйдя на стажировку на несколько дней, я сразу себя почувствовала частью этой команды. И во время прохождения испытательного срока я всегда получала поддержку и ответы на все возникающие вопросы.Светлана Земскова, консультант Clarins 3 категории, г. Сочи
— Какие ценности компании воплощают в себе консультанты Clarins?— Наталья: Все сотрудники Clarins воплощают в своей работе пять ключевых ценностей: уважение, вовлеченность, энтузиазм, сотрудничество и смелость.
Под первой ценностью мы понимаем уважение к клиенту, к сотрудникам и партнерам, а также к окружающей среде. Вовлеченный сотрудник для нас тот, кто готов делать больше, лучше, способен полностью отдаваться процессам, вникать абсолютно во все детали.
Энтузиазм — это энергия, драйв, с которыми человек подходит к работе. Сотрудничество — про важность работы в команде. Для нас очень важно взаимодействие коллег из разных отделов: обмен опытом, помощь друг другу при решении проблем.
А смелость для нас — это готовность пробовать что-то новое и идти на риск, предлагать инновационные подходы.
— Часто ли ваши консультанты предлагают что-то новое?— Юлия: Конечно. Консультанты напрямую участвуют в решении вопросов, связанных с ассортиментом, с его расстановкой в точках продаж, а также работают с особыми требованиями покупателей.
На моей памяти был случай, когда российские консультанты подняли вопрос о необходимости завозить в наши магазины косметику линии White Plus, помогающей добиться фарфорового эффекта кожи. Изначально эта линия была создана для Азии как основного потребителя средств для отбеливания.
Но консультанты выяснили, что у нас тоже есть спрос на косметику этой линии, и теперь White Plus можно приобрести и в российских магазинах.
— Clarins — международная компания. Наносит ли это отпечаток на ее бизнес-процессы и атмосферу внутри?— Наталья: У нас западная корпоративная культура. Это высокий уровень взаимоуважения, внимание к мнению каждого специалиста, а также обратная связь на все поступающие вопросы и инициативы.
С одной стороны, все тренинги по продукции Clarins приходят к нам из глобального офиса, поскольку именно там выпускаются новые продукты.
С другой стороны, наш отдел обучения и развития персонала разработал для консультантов очень много новых методик, в том числе онлайн-тренинги, которые были взяты на вооружение нашей штаб-квартирой во Франции.
— Чем компания Clarins привлекательна как работодатель? Есть ли особые мотивационные моменты?— Юлия: Вопросу мотивации мы уделяем очень большое внимание. Помимо материального аспекта — бонусной системы для консультантов, — есть нематериальная мотивация.
Мы постоянно пересматриваем программу компенсаций и льгот. Во всех регионах есть дополнительная медицинская страховка и другие бенефиты, например оплата питания и пр. Наши консультанты регулярно посещают профессиональные тренинги, ежегодную конференцию.
А еще наши сотрудники имеют возможность выиграть поездку в Париж, посетить штаб-квартиру и производство.
— Очень интересно! А что надо сделать, чтобы поехать в Париж?— Юлия: Для этого нужно выполнить несколько условий, о которых руководитель обязательно рассказывает каждому новому сотруднику. И эти условия вполне выполнимы — на сегодняшний день в Париже побывало более 100 консультантов из России.
Когда сидела на собрании и слушала рассказы коллег о Париже, не верила и не мечтала, что это произойдет со мной. Но на всякий случай поставила себе цель: держать первые рейтинги просто для спокойствия души — мол, я сделала для мечты всё. И это свершилось: звонок от коммерческого директора Татьяны Кругловой и новость о Париже! Шок! Для меня Clarins всегда был больше, чем работа, — это любовь. Спасибо за это Семейное путешествие в Париж! Ночная Сена, кабаре, фуа-гра — это роскошно. А знакомство с Кристианом, сыном основателя бренда, и возможность побывать на заводе, увидеть как Double serum бежит по конвейеру, — это для влюбленного в Clarins человека бесценно.Анна Тюльканова, консультант Clarins высшей категории, г. Москва
— Расскажите о перспективах развития. Есть ли у консультанта карьерный рост?— Мария: Конечно! Консультант может расти внутри своей позиции — ежегодно повышать свою категорию. А если есть желание и потенциал, в дальнейшем можно развиваться в самых разных направлениях.
Есть примеры, когда консультанты становились экспертами компании, региональными представителями и координаторами, вырастали до позиции тренинг-менеджера. Служба поддержки продаж компании, например, была полностью сформирована из консультантов. При открытии интернет-магазина компании в 2014 году на роль консультантов e-commerce также были приглашены консультанты из магазинов.
Перспективы развития, безусловно, есть, и мы с радостью предоставляем нашим сотрудникам возможность расти вместе с Clarins Group.
Clarins дает не только возможность заниматься любимым делом, но и открывает перспективы личного и карьерного роста!
Свой путь в Clarins я начала консультантом, став частью большой семьи. С огромным удовольствием шла на работу и ставила для себя амбициозные цели для достижения поставленных планов и задач. Преодолевая вызовы, добивалась намеченных целей. На всех этапах развития и в момент возникающих трудностей меня, как и всех консультантов, направляли опытные руководители и тренера. Никогда не оставляли без внимания. О возможности карьерного роста я могла только мечтать.
Но мои руководители увидели во мне потенциал, и мне посчастливилось стать частью команды отдела продаж в должности регионального координатора.
Передо мной открылись новые перспективы, интересные задачи и новые вызовы, с которыми, уверена, я справлюсь. Ведь у меня за спиной не просто команда, а семья, которая всегда поддержит и направит.
Спасибо, Clarins, за то, что делаешь мою жизнь прекрасней!
Анастасия Васюкова, региональный координатор по Верхней Волге
Clarins дает возможность развиваться внутри компании. Это подтверждает мой пример. Я пришла в Clarins на позицию консультанта. А через 1,5 года пополнила ряды экспертов-визажистов. Диплом визажиста у меня уже был, это большой плюс и облегчение задачи в какой-то степени. Но, помимо этого, необходимо было трудиться и показывать высокие результаты в магазине. Выполнять планы, поставленные KPI, повышать категорию, успешно сдавать аккредитацию и проходить программу «Тайный покупатель» на высокие баллы. И в итоге пройти собеседования, защитить и сдать свой макияж международному визажисту Clarins Ольге Комраковой! Разносторонние тренинги и сильные тренеры из отдела обучения и развития персонала всегда были в помощь! Нет ничего невозможного, когда ты чего-то очень хочешь и компания, в которой ты работаешь, дает для этого зеленый свет! Поэтому все и получилось! И будет получаться в дальнейшем, когда ты пришел к тому, что любишь свою работу, и то, чем занимаешься, приносит тебе удовольствие! Спасибо за эту возможность!Татьяна Гусева, эксперт
Игра в Clarins. Как участвовать в новом квесте и что получат победители?
Хотите заказать средства Clarins по специальному предложению «минус 40%», выиграть один из 100 подарочных наборов, смартфон, фотоаппарат мгновенной печати или другие призы? Тогда приглашаем вас в новый увлекательный онлайн-квест! И вот 3 коротких, но важных факта о нём — они же причины, почему мы советуем начать играть уже сегодня:
Принять участие в квесте довольно просто
Игра будет проходить в удобном для вас мессенджере в формате вопросов/заданий, на которые вы должны найти правильные ответы.
За выполнение заданий вы получите бонусы и подарки
Призы будут самые разные — это могут быть дополнительные миниатюры, сумка, косметичка или промокод на подарок к заказу: полноразмерные «звёздные» средства Clarins (смотрите фото). Но и это ещё не всё! После галереи рассказываем о других сюрпризах.
Интенсивно увлажняющая и освежающая маска для кожи вокруг глаз Hydra-Essentiel Губная помада (оттенок на выбор)Тональный крем Everlasting (оттенок на выбор)Интенсивно увлажняющая и освежающая маска для кожи вокруг глаз Hydra-Essentiel
Бьюти-исследователи, выполнившие все три задания, будут участвовать в розыгрыше подарочных наборов. Уверены, вы сможете оказаться в их числе!
Первый бонус вы можете применить уже сейчас
На странице, которая откроется сразу после этой статьи, вы найдёте промокод специального предложения: –40% на подборку идеальных средств для любой экспедиции или обычного отпуска.
Кроме того, каждую неделю при регистрации любого онлайн-заказа в чат-боте вы можете выиграть суперпризы: смартфон и фотоаппарат мгновенной печати. Подходящее время заказать что-то для себя или подарки для любимых!
Вот 3 идеи того, что можно приобрести уже сейчас по спецпредложению:
Очищающий пенящийся мусс для любого типа кожи Mousse Nettoyante Peau Neuve
Стоимость — 1 380 руб. вместо 2 300 руб. (150 мл)Стоимость — 1 380 руб. вместо 2 300 руб. (150 мл)
Концентрат с эффектом лифтинга для кожи вокруг глаз Total Eye Lift
Стоимость — 3 510 руб. вместо 5 850 руб.Стоимость — 3 510 руб. вместо 5 850 руб.
Масло-тинт для губ с кремовой текстурой Lip Comfort Oil Intense
Стоимость — 1 290 руб. вместо 2 150 руб.Стоимость — 1 290 руб. вместо 2 150 руб.
Листайте дальше и станьте бьюти-исследователем! На странице, которая откроется после статьи, вы сможете зарегистрироваться в чат-боте и принять участие в квесте. Игра проходит до 10 ноября. Начните исследовать материк и получать свои бонусы уже сейчас!
Промокоды для Кларанс на ноябрь 2021
Для того чтобы выглядеть идеально в любом возрасте, важно помнить о правильном уходе за кожей и волосами, и для этого следует выбирать качественную косметику. Компания Кларанс – правильное решение для тех, кто ценит качество в любой детали.
Clarins – это бренд № 1 в линейке средств по уходу класса люкс. Его история началась еще с 1954 года. Основное преимущество продукции заключается в использовании натуральных компонентов, которые помогают женщине раскрыть естественную красоту.
Ежегодно компания радует покупателей инновационными средствами, которые разрабатываются по уникальным формулам.
О предложении интернет-магазина Кларанс
Огромный ассортимент, представленный на сайте, позволит каждому покупателю найти средства, которые идеально подходят именно для него. В онлайн-каталоге продукция разделена на следующие категории:
- Все для лица – сюда включены дневные и ночные средств для ухода, увлажняющие, антивозрастные кремы, масла, сыворотки.
- Средства для макияжа.
- Все для ухода за телом: дезодоранты, масла, гели, моделирующие, укрепляющие, корректирующие, отшелушивающие средства.
Здесь найдут для себя лучшие товары не только женщины, но и представители сильного пола. Обратите внимание на категорию «Наборы и подарки». Порадуйте родных и близких качественными товарами от знаменитого бренда!
Сайт Clarins.ru – это не просто интернет-гипермаркет, в котором можно приобрести уникальную эксклюзивную косметику знаменитого бренда. Это клуб, в котором вы сможете узнать многое о макияже, о правилах ухода за собой.
Как приобрести товары по скидке в интернет-магазине Кларанс?
Следите за скидками в интернет-магазине на главной странице сайта. Здесь размещены лучшие предложения дня. Чтобы быть в курсе всех акций компании, вы можете подписаться на рассылку новостей.
Это очень удобно, так как вы никогда не пропустите хорошую скидку на интересующий вас товар. Кроме того, каждый клиент компании Кларанс может стать участником программы лояльности.
Для этого достаточно выполнить несколько действий:
- Пройти регистрацию, чтобы стать членом клуба.
- Делать покупки, и накапливать баллы.
Участники клуба получают ряд привилегий в виде эксклюзивных акционных предложений, особых условий доставки.
Для своих покупателей интернет-гипермаркет также подготовил уникальную возможность попробовать косметические средства перед покупкой. С каждым заказом вы получаете пробники, которые помогут вам определиться с дальнейшими покупками. Вы сможете протестировать аромат, текстуру средства, и понять, подходит оно вам или нет.
Сэкономить на приобретении любимой косметики вам помогут и наши промокоды, и покупки станут вдвойне приятнее.
Как активировать промокод в интернет-магазине Кларанс?
Стать обладателем скидки от нашего сервиса можно, сделав всего несколько кликов. Выбирайте лучшее предложение из огромного количества представленных в каталоге. Ежедневно мы заботимся о том, чтобы все акции были актуальными, обновляем перечень, добавляя только самые заманчивые акции от ведущих интернет-магазинов.
Обязательно ознакомьтесь с условиями предоставления скидки. Это важный момент, без соблюдения которого она не сработает. Скопируйте буквенно-цифровую комбинацию, отправляйтесь за покупками на сайт Clarins.ru.
Промокод потребуется при подтверждении заказа и выборе способа оплаты. Его нужно будет вставить в специальное поле и активировать. При правильном выполнении всех действий сумма заказа уменьшится.
Вносите оплату за заказ и ожидайте доставку!
Как оформить заказ в интернет-магазине Кларанс?
На сайте Clarins.ru можно пройти регистрацию, заполнив простую форму. Так вы сможете получить доступ в личный кабинет. Зарегистрированные пользователи могут принимать участие в закрытых распродажах, получать личные промокоды.
Чтобы оформить заказ, нужно добавить интересующие продукты в Корзину. Сделать выбор очень легко. Для каждого товара есть подробное описание с составом, объемом и предназначением. Если возникают вопросы или необходимо получить консультацию специалистов, можно обратиться за помощью по бесплатному номеру телефона горячей линии.
Как только заказ будет полностью сформирован, можно переходить к выбору способа оплаты. Если товар доставляет курьер, внести денежные средства можно при получении банковской картой или наличными.
В остальных случаях доступна оплата картой в режиме онлайн. Перед внесением платежа не забудьте активировать промокод, чтобы снизить стоимость покупки. Доставка осуществляется курьерскими службами.
Если сумма вашего заказа будет более 4500 рублей, компания оплачивает расходы по отправке самостоятельно.
Выбирайте лучшую косметику на официальном сайте компании Кларанс, наслаждаясь безупречным качеством и не забывайте экономить с нашими промокодами!
Директор по персоналу Clarins Россия Анна Шпак — о том, как найти работу в кризис и почему ушло время кандидатов — Газета.Ru
«Газета.Ru» поговорила с директором по персоналу Clarins Россия Анной Шпак о том, как сохранить работу в кризис, почему пришло время работодателей и может ли мужчина выжить в женской индустрии.
Когда все только и делают, что пишут и читают о сокращениях, мнение экспертов рынка труда становится бесценным. «Газета.
Ru» поговорила с директором по персоналу Clarins Россия Анной Шпак о том, как искать работу в кризис и почему сократить сотрудника сегодня дороже, чем сохранить.
Естественно, мы не удержались и спросили, как одеваться на собеседование и стоит ли разоряться на дизайнерские туфли, тяжело ли приходится женщинам на рынке труда и почему работодатели определяют молодых женщин в группу риска.
— Сегодня любой разговор о карьере начинается с вопроса о волне сокращений. Вы в своей области ожидаете чего-то подобного?
— Пока нет. Мы работаем в сегменте люкс, и здесь все более или менее устойчиво. Конечно, нельзя сказать, что у нас ничего не происходит, это будет нечестно. Но сейчас мы в состоянии наблюдения. В сложной кризисной ситуации мы понимаем, что персонал — это наше все. Мы очень постараемся его сохранить.
— Есть позиции, которые во время кризиса могут быть сокращены в первую очередь? Эксперты предсказывают, что оптимизация коснется в первую очередь тех, кто не задействован в производстве или продажах, а работает на имидж и развитие, потому что от них нельзя ждать мгновенной отдачи.
— Да, есть отделы, которые наиболее чувствительны к кризису. Это медиа и пиар, маркетинг, обучение персонала — отделы, которые оптимизируют в первую очередь. Но нашей компании это сейчас не нужно.
Надо думать о будущем: если мы сейчас кого-то сократим, он уйдет на рынок с нашим кусочком ДНК. Он унесет информацию. А что дальше? Закончится кризис, нам нужно будет нового сотрудника искать?
Нужно смотреть, что выгоднее: сохранить человека — дать ему другую задачу, чтобы развиваться и делать другие проекты, — или попрощаться с ним? Это тоже, кстати, расходы: потом придется тратиться на поиски нового, обучать его и так далее.
— Как искать работу в кризис?
— Хороший вопрос. Не надо ее терять! Не буду скрывать: сейчас — рынок работодателя. Если последние два-три года был рынок кандидатов, когда на одного кандидата было три финальных предложения и он мог торговаться и выбирать, то сейчас этого нет. Сейчас все наоборот.
Работодатель не только выбирает лучших, он может позволить себе оптимизировать расходы на персонал. Люди, оставшиеся без работы после сокращения, охотно соглашаются на позиции, заведомо проигрывая в зарплате.
Лучше хоть что-то, чем вообще ничего. А как искать работу… Искать усердно. Понимать, чем вы лучше, чем другие.
Например, я всегда задаю кандидатам вопрос: «Почему на одну вакансию из десяти кандидатов я должна выбрать именно вас?»
— И какой правильный ответ?
— Нет правильного ответа.
— Я бы сказала: «Я хочу. Очень».
— Это вопрос и в самом деле про мотивацию. Мне нужно понять, насколько человек конкурентоспособен, это дает мне возможность оценить его стрессоустойчивость. Кандидат понимает, что он тут не один. И он либо сдается — говорит: «Ну… ваш выбор», либо: «Меня нужно взять потому, что я умею вот это, вот это и вот это. А если не умею, то научусь».
У меня был потрясающий случай, когда пришла кандидатка и сказала: «Половины из того, что требуется, я не умею, но я очень хочу работать в компании, пожалуйста, дайте мне шанс!» Это была мотивация.
— И вы дали?
— Да. И все получилось. Потому что, когда у людей очень сильная мотивация, они свернут горы.
— Женщинам сейчас устроиться сложнее, чем мужчинам?
— Трудно сказать. Я работаю в женской индустрии, мне как раз сложнее найти мужчин на какую-то позицию: они предпочитают идти в автомобильную индустрию, в IT и так далее. А в индустрию красоты идут девушки.
— Как вы относитесь к идее, что женщины на рынке меньше ценятся, чем мужчины?
— Сейчас во всем мире идет борьба за права мужчин и женщин, я очень надеюсь, что у нас тоже будет все меньше и меньше случаев, когда при приеме на работу пол важнее, чем профессионализм.
Особенно это касается матерей с маленькими детьми и молодых женщин до 35 лет — работодатели до сих пор считают, что это «группа риска»: боятся, что они уйдут в декрет, что их дети могут часто болеть — и так далее.
Женщины показывают колоссальные результаты. У меня есть знакомая, которая организовала свою консалтинговую компанию. Она достаточно известна. И у нее пятеро детей.
Когда она в последний раз приезжала ко мне на встречу, ее няня гуляла с двухмесячным ребенком. Естественно, я ее спросила: «Как?!» На что она сказала: «У меня работают абсолютно такие же женщины.
Они могут работать ночью, они могут работать удаленно, они могут приезжать на встречи с няней. Я даю такую возможность. И отдача — во много раз больше».
Конечно, у нас скорее женская индустрия, но мы даем шанс всем.
— Как мужчины себя чувствуют в женском коллективе?
— У нас — прекрасно. У нас есть мужчины на руководящих постах, в отделе логистики, в отделе финансов, в IT, маркетинге. Их не так много, как хотелось бы, но они есть, и мы их любим.
— Давайте теперь про красоту. Как лучше всего одеваться на собеседование?
— Зависит от компании, в которую вы идете, и с кем вы встречаетесь. Я очень рекомендую кандидатам при подготовке к собеседованию обязательно прочесть информацию о компании, посмотреть максимальное количество фотографий, чтобы понять, как люди в ней одеваются.
Есть компании, которые предпочитают строгий бизнес-лук. И тогда я порекомендую одеваться именно так.
Есть компании, где принят бизнес-кэжуал, и тогда лучше одеваться так. Что я не рекомендую, так это приходить в майках, в шлепках, с торчащим нижним бельем, в рваных джинсах, какими бы модными они ни были, потому что это одежда выходного дня.
— Строгий бизнес-лук — это что? Белая рубашка и брючный костюм?
— Брючный или юбочный. А бизнес-кэжуал — это классические бизнес-брюки, сверху майка и черная кофта. Либо может быть пиджак и вельветовые брюки.
— У вас в офисе есть дресс-код?
— Прописанного нет, но, попадая в сегмент индустрии красоты, ты волей-неволей хочешь выглядеть красиво. Наверное, основной наш дресс-код — это одеваться элегантно, быть опрятным.
— А джинсы?
— Смотря какие. Если это классического покроя темно-синие джинсы или вельветовые брюки с пиджаком и рубашкой, тогда да.
—Тем, кто работает в сегменте luxury, важно выглядеть дорого и покупать дизайнерские вещи?
— Важно выглядеть элегантно, быть одетым со вкусом. Как говорят французы, при взгляде на человека важно ощущение французского шика. И это не всегда достигается дорогими и дизайнерскими вещами.
— То есть не стоит беспокоиться на предмет покупки дизайнерских туфель?
— Давайте определимся с целью — для чего? Для того, чтобы все посмотрели на твои туфли или чтобы порадовать себя любимую? Почему нет… А если цель — купить туфли, чтобы понравиться работодателю как сотрудник, — лучше подумать еще раз.
—То есть внешность человека по брендам не оценивается?
— Я бы сказала так: профессионализм не доказывается ношением дорогого бренда и наличием дизайнерской одежды. Оценивается труд и его результаты.
— Правда ли, что красивой девушке работу найти проще?
— На мой взгляд, важнее внутренняя красота и наполненность. Это не внешность. Это химия, которая исходит от человека. Вопрос красоты вообще сложен, потому что нет каких-то правил, что считать красивым, а что — нет. Есть веяние моды, тренды, но не всегда это подходит тому или иному человеку.
Важно быть ухоженным, следить за собой. Сейчас очень ценится натуральная красота: естественный цвет кожи, натуральный макияж и оттенок волос.
— Выпускников гуманитарных вузов, лингвистов и филологов берете? Им сложнее всего на рынке, мне кажется.
— Языки — это в основном поддерживающий персонал. Потому что у них нет дополнительного опыта — в экономике, в управлении персоналом. Это просто язык. Это либо персональный ассистент, либо секретариат. Либо административный персонал.
— Бедные гуманитарии!
— Нужно осознанно делать выбор. Пока вы учитесь в вузе, лучше еще окончить какие-то дополнительные курсы: с голым дипломом вы никому не нужны.
Гуманитариям я советую понимать, в какую сторону вы хотите развиваться. Построить себе долгосрочный план. Кстати, в институтах сейчас дают возможность одновременно окончить два факультета.
Я очень рекомендую получать еще одно дополнительное образование.
— Какие ошибки нельзя совершать на интервью?
— Быть агрессивным. Обманывать — это очень видно. Есть такой прием — парафраз: когда вы задаете вопрос напрямую, получаете ответ, а спустя какое-то время перефразируете — и задаете снова. И понимаете, что человек дает ложную информацию. Нужно готовиться к интервью — это важно.
Нужно собрать информацию о компании, знать, куда ты идешь, почитать о бренде, о продуктах. Зачастую — даже в условиях кризиса — люди приходят неподготовленными. «Да, я что-то слышал о компании. Да, вы где-то продаетесь». Это неправильно. Если вы хотите получить эту работу, докажите это.
Загрузка...
