Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Здравствуйте, цикл передач с Никитой Непряхиным я посмотрела ещё несколько лет назад. Это реалити — шоу на тему экономии и оптимизации семейного бюджета.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Все серии построены по одному принципу, только герои в каждой из них разные.В основном участвуют семьи, ну и иногда были матери- одиночки с детьми.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Сначала знакомимся с семьёй. Съемки начинаются в студии. Ведущий вместе с семьей разбирает на круговой диаграмме куда уходят деньги. Даёт задание записывать все доходы и расходы.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Следущие кадры снимаются в квартире героев. Никита первым делом идёт к холодильнику, а затем к шкафу. Обычно находится просрочка в холодильнике и ненужные коллекции в шкафу. Теперь герои получают задание купить продуктов в магазине на два дня.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Далее опять студийная съёмка. Наши герои отчитываются о покупках и тут же следует «разбор» полетов. Поднимается вопрос об изготовлении» доски желаний» .

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Теперь съёмка на квартире героев. Ведущий проверяет, как разобрались в холодильнике и выполнили остальные его требования. Забирает тетрадь доходов и расходов.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

И последняя, студийная съёмка. Никита Непряхин после проверки тетради с расходами решает, достоины ли герои главного приза- карточки с половиной суммы семейного дохода.

Ну что могу сказать? Конечно, шоу постановочное, но все равно полезное. Было отснято 3 сезона, по 20 выпусков каждый. Все выпуски похожи.

Иногда ведущий явно симпатизирует героям, которым удалось оптимизировать свои расходы и выполнить все задания. Участие в передаче героям оплачивается.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Стоит ли смотреть все серии? Все они однотипные, если все не посмотрите, много не потеряете. Но понять суть нужно, и на примере чужих ошибок увидеть свои.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Про тетрадь доходов и расходов. Я веду несколько лет тетрадь доходов и расходов. Каждый год- новая тетрадь. Собираю все чеки, а записи делаю раз в неделю или реже. Самое главное, периодически проводить анализ трат по категориям, просто записывать расходы бесполезно.

Каждый разворот листа поделён у меня на 8 категорий: продукты, аптека, хоз. товары, для собаки, одежда и обувь, подарки, транспорт и разное. Это записи за неделю. Полностью заполнена тетрадь на последнем фото: с подсчётами расходов по категориям и итогом за неделю.

P.S. Расходы на семью из трёх человек+собака. Москва.

Достоинства

  • Масса полезных советов по ведению семейного бюджет
  • Полезная передача, а точнее сама идея

Недостатки

  • Нереальные расходы у героев
  • Однотипные серии

Читать все отзывы 17

Другие отзывы

Читать все отзывы 17

Смотрите также

  • Новогодняя ночь 2009 на первом Нет в мире совершенства… Лично я скажу так — посмотреть стоит. Хорошего настроения прибавится, знакомых, а может быть и любимых актёров, спортсменов и телеведущих встретите, хорошие песни услышите. это абсолютно серьёзно, без иронии. А что касается конструктивной критики…Мне немножко не хватило общей иде шоу.
  • 1000 и 1 способ покончить с собой) Сейчас я расскажу одну историю из своей жизни, а выводы уж делайте сами) Года два назад, так уж получилось, лежала я в больнице, в хирургии. И привезли к нам в палату бабушку, пардон, с непроходимостью кишечника. Два дня врачи и дочь этой бабули ходили за ней и уговаривали на операцию.
  • Телешоу «Битва экстрасенсов» Это был последний сезон «Битвы экстрасенсов» — так говорят. Не потому ли, что бывший участник слил всю подноготную? Интернет-разоблачители и мой личный опыт общения с победителем БЭ Я — человек, который посмотрел все 18 сезонов «Битвы экстрасенсов». Признаваться в этом вроде как даже неприлично — будто делаешь что-то постыдное, обзорку не отмечаешь, например. Но вот в чем дело — я верю в ряд иррациональных вещей, именно потому, что они в моей жизни случались.
  • Шоу играющее на чувствах людей и наживающееся на трагедии. История матери, потерявшей свою дочь в 4летнем возрасте и якобы нашедшейся спустя 17 лет. Где предел моральных издевательств и граница дозволенности? Добро пожаловать в мой отзыв!   Я не любитель подобных шоу, но иногда могу посмотреть краем глаза, если тема громкая или актуальная. Но не люблю, когда происходящее превращается в балаган, когда все орут друг на друга и вообще не понятно, кто что хочет сказать и донести до сидящих в студии.
  • Дом 2 — построй общество деградантов! Переделай лицо, тело, перекрои душу… Дом 2 — культ истерии, пластических операций и безделья. Приветствую всех!   Долго думала, в каком ключе построить свой отзыв…описывать текущую ситуацию, текущий состав? …Но ведь участники меняются со скоростью света (да и нынешний состав я не особо знаю). Люди меняются, а тенденции остаются.
  • Большой репортаж. Что мы едим… Вроде бы все и все о пищевых добавках Е уже давно знают, но в очередной раз смотришь и приходишь в ужас. Эта передача о применении пищевых добавках в нашей пищевой и кондитерской промышленности. Показывают и говорят о шокирующих вещах.
  • С приходом этой актрисы в «Камеди Вумен» шоу изменилось в лучшую сторону. Да, раньше я тоже считала эту передачу скучной, тупой, а юмор её мне казался плоским и пошлым. На сайте «Айрекомменд» была дана грубая, но точная формулировка: Моё отношение к шоу изменилось с приходом в труппу актрисы Марины Федункив . Впервые эту женщину я увидела в команде КВН.
  • Михал Михалыч, ОГРОМНОЕ СПАСИБО и дай Вам Бог здоровья! А есть ли такие, кто не любит Жванецкого? Или антисемиты или тормоза, взращенные на аншлагах или камэдиклабах. Или пафосные.Не зря один умный человек предложил назвать единицу измерения юмора — ЖВАН.Он гений. Как сатирик. Как автор. Как человек. Уже при жизни ставший культовым. Легендой!
  • Модный приговор постановка? Конечно, практически в каждом подобном телешоу есть доля постановки и в этом нет ничего плохого. Например, существует передача «Дорогая мы убиваем наших детей», в которой ведущие помогают найти общий язык между родителями и детьми.
  • Популярные отзывы
  • Реалити-шоу «Чадо из ада» на канале «Ю» Как ребёнок с Рублевки переживет 3 дня в бедной многодетной семье? И кто тут реально из Ада? Добрый день! Сидя на больничном дома, я уже не знала, чем заняться. Все дела сделаны, можно и видосики посмотреть! Так как я смотрю на ютьюбе телешоу с телеканала «Ю», то мне в рекомендациях попалась премьера шоу «Чадо из Ада». Меня заинтересовало название.
  • Драг-шоу Насти Ивлеевой «Королевские кобры» Французский поцелуй Ивлеевой и Собчак длился дольше чмока Дорохова и Панекина. Что я думаю о «Королевских кобрах» В конце сентября на канале Насти Ивлеевой состоялась премьера российского драг-шоу «Королевские кобры» . Я не стал писать отзыв после первого выпуска, так как решил дать шанс этому проекту, ведь остальные выпуски были ещё не отсняты, у всех есть право на ошибку, первый блин комом и так далее.
  • Парик из лобковых волос, фюрер из фекалий, Бородина в образе жгучей итальянки, длинноволосый Нагиев на кортах, и кто ещё успел засветиться в одном из самых рейтинговых шоу нулевых? Всем привет! Уж больно захотелось поделиться своими мыслями по поводу нашумевшего и суперпопулярного в 2000-е шоу «Окна» с Дмитрием Нагиевым. Первый выпуск, насколько мне известно, вышел в 2002 году, то есть почти 20 лет назад В сети есть информация, что раньше передача шла по каналу СТС, но я лишь …
  • Юлия Ахметова, сама того не зная, точно дала определение этому шоу, как говорится оговорочка по Фрейду На ТНТ стартовало новое шоу «Игра», которое активно рекламировали в последнее время. Честно говоря, это чистой воды КВН только слегка видоизмененный. КВН стал уже не тот, как раньше и многие его участники, которые блестали там, уже давно перебрались на ТНТ и наверное решили дать вторую жизнь этой…
  • Шоу на первом канале «Ледниковый период» Авербух борется с нафталином, но последний побеждает. Стыдно признаться, но теперь я влюблена в Милохина Здравствуйте! Ледниковый период — шоу долгоиграющее, идёт аж с 2007 года. За это время, кто только не успел там засветиться. Да и фигуристы в нашей стране люди весьма известные. А сколько громких романов, слухов и сплетен мы получили благодаря ему — не сосчитать!
  • Битва визажистов Гоар Аветисян Сложно разочароваться, когда ничего хорошего не ждешь. Шоу про фриков, «матрешек» и макияж. Гоар Аветисян: я плачУ и творю, что хочу. Вся проблема в том, что людям рано или поздно надоедает то, чем он занимается. И это называется «хочется расти». Здесь такая же история. Вот была Гоар Аветисян — отличный, талантливый визажист. Все получалось, всем нравился формат ее постов, красиво, интересно. Но надоело.
  • Выпуск «В МГУ в девять лет!» про Алису Теплякову. Удачный выпуск, который для меня расставил всё по местам. Я сомневаюсь, что эта девочка скажет «родакам» спасибо за своё детство. Отзыв по горячим следам. Я только что посмотрела «Док-Ток» про Алису. Да, я как всегда опоздала. Передача вышла на ТВ 27 октября. Но она оставила у меня настолько сильное впечатление, что захотелось высказаться прямо сейчас! Я раньше не смотрела это шоу.
  • Две звезды. Отцы и дети (Первый канал) Без Алсу и её дочки в шоу «ДВЕ ЗВЕЗДЫ. Отцы и дети» нету смысла. Или есть? Как стареют кумиры и далеко ли падают яблоки от яблони С 21 ноября на Первом канале новый (шестой по счёту) сезон музыкального шоу «Две звезды» , получивший приставку «Отцы и дети». В последний раз передача выходила в эфир почти 8 лет назад. Что стало причиной камбэка непопулярного проекта — давайте разбираться.
  • Голое притяжение / Naked attraction Ну и безобразие тут творится! Фу, как неприлично! А еще серия есть? Шоу о том, как британцы по гениталиям свою любовь искали)) Ох и шоу я сейчас смотрю, это нечто! Увидела его рекламу буквально на днях в телеграм-канале у Антона S. Сказать, что я была шокирована, это ничего не сказать. Я просто схватилась за голову и пыталась переварить полученную информацию.
  • После этого шоу ЗАУВАЖАЛА БУЗОВУ! Расскажу, кто ещё из звезд в наставниках и стоит ли вообще его смотреть Всем привет! Так как я подсела на Ютубе на различные шоу вроде «Новые танцы», он активно начал мне предлагать и другие телепередачи подобного формата. Х Фактор я любила всегда и продолжала смотреть украинский, даже когда Крым стал частью России.
Читайте также:  Реальные свадьбы: свадьба в испанском городе Марбелья

«Лучше один раз увидеть…» или почему мы не учимся на чужих ошибках?

На сегодняшний день проведено множество экспериментов с целью узнать, как происходит обучение на практике. Ученые уже выяснили, что важную роль для формирования знания в долгосрочной памяти играет повторение и награда.

Ученые из Массачусетского Технологического Института так в ходе эксперимента над приматами с применением МРТ выяснили, что наиболее ярким стимулом для обучения была награда за правильный ответ.

Когда примат, правильно выполнивший задание от организаторов эксперимента, получал награду, его нейроны (светившиеся во время правильного ответа), продолжали активность еще несколько миллисекунд.

Но ведь все время давать правильные ответы невозможно.

Ошибки также заставляют наш мозг работать и обучаться, но процесс этот идет гораздо сложнее и витиеватее. Когда мы совершаем ошибку, если выбрать рациональный сценарий, то мы должны проанализировать весь свой опыт: последствия ошибки, предпосылки, что заставило нас выбрать конечное решение и так далее.

Иногда к ошибкам добавляется еще и эмоциональная составляющая, которая либо помогает нам как следует прочувствовать и закрепить полученный опыт, либо — вовсе вышибает пробки и разносит по кирпичикам все эмоциональное спокойствие — вспомните хотя бы себя во время важных экзаменов и что происходило в это время с вашими знакомыми-отличниками.

И таким образом, анализируя и прорабатывая свой опыт, мы приходим к умозаключениям и логическим цепочкам, которые в конце концов имеют шанс быть запомненными. Если этого не произойдет, велика вероятность, что мы с размаху прыгнем на те же грабли. Но с чужими ошибками все еще сложнее.

Что нам мешает учиться на чужих ошибках?

Любое изучение чужого опыта, даже когда мы получаем его из первых рук, может быть искажено в силу «трудностей перевода». Мы можем изучать ошибки человека, который нам не близок по своему мировоззрению, и это различие может сыграть важную роль в формировании опыта.

Например, в школе ребенку-отличнику предлагают «учиться на ошибках», ставя в пример ребенка с более низкой успеваемостью.

На примерах работы второго ученика разбираются нерешенные большинством примеры, но отличник, наблюдающий это, скорее всего будет сидеть и думать: «Ну я же не тупой, чтобы так ошибиться».

С похожей мыслью уже в более взрослом возрасте люди слушают истории знакомых, попавших в токсичные отношения или обманутых мошенниками. Отсутствие эмпатии, нежелание признавать, что человек и сам может оказаться в такой же ситуации, совершить ту же ошибку, не дает в полной мере воспринять чужой опыт.

К тому же, человек может совершить системную ошибку выжившего. То есть, изучая только опыт другого человека, как свершившийся факт, вы запомните только один сценарий, и — возможно — будете просто повторять чужие ошибки, вместо того, чтобы избегать их или в крайнем случае совершать свои.

Однако никто не говорит, что чужие ошибки полностью бесполезны. Просто к ним нужен особенный подход.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Как дети строгой системы, в которой ты либо отличник, либо — будущий дворник, мы часто склонны преувеличивать масштабы трагедии, когда речь идет об ошибках. Ко многим из них можно относиться по-философски, как к полезному опыту, будь то опрометчивое желание надеть носки разного цвета или заказать капучино, несмотря на непереносимость лактозы.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Изучение чужого опыта можно сравнить с чтением книги, если сюжет или переживания главного героя вас не увлекают, то вы не сможете запомнить и — впоследствии — проанализировать его опыт.

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы

Одинаковые ошибки могут приводить к различным последствиям, поэтому не ожидайте, что опыт вашего знакомого в точности повторится и у вас. Помните, что одних героев, съевших отравленное яблоко, может спасти поцелуй любви, в то время как другим понадобится активированный уголь.

Сама мешала своему счастью: три главных ошибки Жади из «Клона»

Учимся на чужих ошибках: героини кино и их свадьбы Джованна Антонелли. кадр из сериала «Клон»

«Клон» стартовал в Бразилии 20 лет назад, став в итоге чуть ли не самым известным сериалом в своем жанре. Даже в России спустя столько времени теленовелла пользуется большой популярностью.

Главная героиня «Клона» Жади с самой первой серии была показана зрителям как свободолюбивая девушка, которая мечтает стать врачом и ни от кого не зависеть.

Однако, пережив смерть мамы, сыгранная Джованной Антонелли героиня вынуждена отправиться к своим родным в Марокко, где она моментально попадает под опеку строгого и религиозного дяди.

И почти сразу же Жади встречает Лукаса, любовь к которому она пронесет сквозь года.

Красивая и даже в чем-то банальная история мало кого могла оставить равнодушными как 20 лет назад, так и сейчас. Однако уже при просмотре первых серий у более придирчивых к сюжету зрителей возникали вопросы к главной героине.

И чем ближе подходил к финалу сериал, тем больше недоумения вызывали поступки Жади. Спустя года к марокканской красавице накопилось немало претензий, причем некоторые из них поклонники теленовеллы высказывают чаще остальных.

Вернувшись в Бразилию вместе с только что поженившимися Мохаммедом и Латифой, Жади получила возможность сбежать от родственников с Лукасом.

В этом им должна была помочь Иветти, которая после разрыва с Леонидасом Феррасом прониклась любовной драмой его сына и быстро подружилась с Жади.

Однако Лукас в самый последний момент пасует и приходит на место встречи с возлюбленной слишком поздно. Марокканка его так и не дождалась, по всей видимости, решив, что Феррас струсил.

Жади так и не дождалась Лукаса и решила отправиться с дядей в Марокко. кадр из сериала «Клон»

Вот только зрители до сих пор не могут понять, почему Жади просто не вернулась к Иветти и не попыталась связаться с возлюбленным из ее квартиры? Ведь Лукаса могли задержать. Вместо этого героиня возвращается в дом кузины и сразу улетает обратно в Марокко, по сути, лишаясь своего единственного шанса быть рядом с любимым человеком.

Другой немаловажный вопрос к Жади был озвучен в самом сериале. Оказавшись в Фесе, она выходит замуж за Саида Рашида, брата Мохаммеда. Идя на поводу у своего дяди, героиня даже не задумывается о том, что навсегда связывает себя узами брака с нелюбимым человеком.

А ведь на самой свадьбе свидетели спрашивали, согласно ли она выйти замуж за Саида, на что Жади ответила утвердительно. И когда спустя годы отношения между супругами портятся, Рашид интересуется у жены, почему же она не отказалась от брака, когда ей представился такой шанс.

И в этом плане многие поклонники «Клона» солидарны с Саидом.

Встретившись с Лукасом спустя 20 лет, Жади снова бросается в омут с головой, хотя, по ее собственным словам, она смогла обрести покой рядом с супругом и их дочкой Хадижей.

Но чем дольше героиня Антонелли находится в непосредственной близости с Феррасом, тем сильнее становятся ее когда-то подавленные к нему чувства.

И даже угроза лишиться ребенка не останавливает Жади от необдуманных поступков.

Жади легкомысленно надеялась спрятаться с Хадижей в Фесе. кадр из сериала «Клон»

Пережив череду потрясений, Жади похищает у Саида Хадижу и бежит вместе с девочкой в… Фес. На чем была основана уверенность Жади в том, что в родном городе Саида тот их не найдет, неясно. Самую большую ошибку героиня допускает, когда вместе с Хадижей решает спрятаться от преследователей в развалинах — именно в том месте, куда она всегда сбегала ранее.

Досадные ошибки Жади, ее неумение в нужный момент прислушаться к любимому и нетерпеливость привели к тому, что ей пришлось целых 20 лет ждать воссоединения с Лукасом.

Не говоря уже о том, что от поступков матери страдала Хадижа, которая в полной мере не могла осознать причину развода родителей. Несмотря на все это, у Жади полно защитников, которым нравится импульсивность этой героини.

Читайте также:  Вечные ценности: все, что вы хотели знать про бриллианты

В несдержанности героини они находят определенное очарование, которое и делает этого персонажа таким привлекательным в их глазах.

Юлия Раевская

Джованна Антонелли   Кино и сериалы   Клон

Плохой пример: учимся на ошибках киногероев

Как приятно оглянуться назад и осознать, что ты на правильном и, главное, на своем собственном пути. А вот герои фильмов из нашей подборки не могут похвастаться тем же. Смотрим и учимся на их ошибках.

Приятно оглянуться назад и осознать, что ты на правильном и, главное, на своем собственном пути. А вот герои фильмов из нашей подборки не могут похвастаться тем же. Они оказались в точке невозврата, за той чертой, за которойперемены неизбежны. Как они дошли до жизни такой? Смотрим и учимся на их ошибках.

Режиссер: Роберт ЗемекисВ ролях: Том Хэнкс, Хелен Хант, Ник Сирси, Крис НотЦА: 12+И пусть ты постоянно пытаешься опередить время и считаешь, что оно тебе подвластно, но рано или поздно тебе все равно придется испытать его всемогущество и безжалостность.

Герой Тома Хэнкса, руководящий службой доставки, работает без устали и успевает сделать невероятно много.

Но однажды в результате авиакатастрофы он оказывается в полном одиночестве на забытом богом острове на целых несколько лет… Интересно, как в итоге наш изгой изменит свое отношение и к жизни, и ко времени — теперь-то он знает, как следовало тратить часы и даже минуты своей бесценной жизни.

Режиссер: Михаэль ХанекеВ ролях: Изабель Юппер, Анни Жирардо, Бенуа Мажимель, Сюзанна Лотар, Удо ЗамельЦА: 18+Стильная экранизация одноименного романа Эльфриды Элинек о безмерно одинокой талантливой женщине, живущей по ненавидимым и презираемым ею канонам.

Почему? Да потому, что эти каноны навязаны ей авторитарной и крайне ограниченной матерью. Да и окружающим миром, впрочем, тоже. Но постепенно наша героиня начинает протестовать, выплескивая эмоции наружу.

Вот только душа ее уже сломлена — когда она пытается обрести хоть какую-то свободу, это получается уродливо и болезненно.

Режиссер: Александр ПейнВ ролях: Джек Николсон, Кэти Бейтс, Хоуп Дэвис, Дермот МалруниЦА: 16+Вышел человек на пенсию и задумался.

Так ли был хорош его брак? Так ли любима была долгая служба в страховой компании? Того ли вообще он ждал от себя в этой жизни? Тут Шмидт (Джек Николсон) и узнает о том, что дочка, с которой связь была почти потеряна, собирается замуж. И ее избранник ему категорически не нравится.

Значит, срочно нужно отправляться в путь, чтобы расстроить свадьбу и одновременно попытаться отыскать смысл собственных прожитых лет.

Режиссер: Джим ДжармушВ ролях: Билл Мюррей, Джеффри Райт, Шэрон Стоун, Фрэнсис КонройЦА: 16+Герой трагикомедийного роуд-муви Джима Джармуша — престарелый Дон Жуан, только что брошенный очередной подружкой.

Как и другие его бывшие пассии, она поняла, что создать с этим человеком семью невозможно. Оставшись в одиночестве, Дон Джонстон, роль которого виртуозно исполнил Билл Мюррей, принимается за разбор почты.

Неожиданно он обнаруживает анонимное письмо от давней подружки, сообщающей, что у него есть 19-летний сын. Она предупреждает, что парень отправился на поиски отца.

Дону кажется, что, возможно, эта встреча придаст его жизни новый смысл, но вот незадача — ни адреса, ни имени матери своего ребенка он не знает. И можно ли отмотать назад, если всю жизнь ты был эгоистом-одиночкой?

Режиссер: Майк НьюэллВ ролях: Хавьер Бардем, Джованна Меццоджорно, Бенджамин БрэттЦА: 16+Фильм снят по мотивам романа Габриэля Гарсия Маркеса к 80-летию Нобелевского лауреата. События разворачиваются на протяжении полувека.

Бедный юноша Флорентино Ариза, роль которого на одном из этапов его жизни исполнил Хавьер Бардем, страстно и взаимно влюблен в Фермину Дасу. Но родители заставляют девушку выйти замуж за более состоятельного поклонника. Флорентино остается верен своей возлюбленной и продолжает ждать ее, а заодно и строить карьеру.

Наконец, судьба вновь сводит вместе уже сильно постаревших возлюбленных. И лишь тогда Фермина понимает, какую роковую ошибку совершила…

Режиссер: Джейсон РайтманВ ролях: Джордж Клуни, Вера Фармига, Анна Кендрик, Джейсон БейтманЦА: 16+Обаятельный и успешный Райан в исполненииДжорджа Клуни проводит в полетах большую часть времени, что его не просто устраивает — он счастлив.

«В прошлом году я 322 дня провел в пути, а это значит, что на 43 дня выдались скучные домашние будни», — говорит он. Чем он дорожит? Пожалуй, одной лишь работой. Или именно этими своими полетами. Чего он хочет? Лишь получить карту привилегий, налетав 1 000 000 миль.

Однако случайная встреча заставляет его взглянуть на происходящее по-другому и неожиданно осознать — человек отнюдь не запрограммирован на одиночество и жизнь в небесах.

Режиссер: Жан-Марк ВаллеВ ролях: Джейк Джилленхол, Наоми Уоттс, Крис Купер, Хезер ЛиндЦА: 18+Озарение настигает главного героя фильма, инвестиционного банкира Дэвиса, вовсе не после известия о смерти любимой жены.

Понять всю тщетность прежней собственной жизни ему помогает… жалкий сломанный торговый автомат. В ярости Дэвис начинает крушить все вокруг, а заодно и строчить гневные письма в обслуживающую компанию. В них он не только жалуется, но незаметно для себя еще и рассказывает историю своей жизни.

И вскоре ему отвечает Карен, менеджер компании, но под силу ли ей вселить надежду в Дэвиса?

Kinopoisk.ru

Учись на чужих ошибках: 8 семейных моделей, которые разрушают судьбы

Совет: обсуди с ребенком, чего хочет он сам, что ему интересно, а что вызывает антипатию. Не возлагай на детей надежд, которые утеряла в молодости. Даже если тебе не нравятся увлечения ребенка, постарайся понять их.

Модель № 6. Злая мама и хороший папа (или наоборот)

В таком случае каждый из родителей придерживается своей модели воспитания. Мама все запрещает, папа все разрешает или наоборот. Но договориться и найти золотую середину они не могут. Таким образом, у ребенка формируется впечатление, что один родитель добрый, а другой злой. Доброго он любит, а перед злым дрожит от страха. 

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Совет: не повторяй ошибок своих родителей и помни, если у тебя есть собственные дети, что родителям нужно выработать единую политику воспитания. Если решили наказать ребенка, делайте это вместе, если пожалеть – тоже сообща.

Модель № 7. Союз против общего «врага»

Ничто не может так сплотить людей, как общий враг. Но как ужасно, если им становится кто-то из родственников! Например, сын женится и приводит жену в дом своей матери, а та устраивает бойкот, сговорившись с другими членами семьи. Или другой пример: мать настраивает ребенка против отца, который ушел из семьи. 

Часто этот самый «враг» становится единственным, что связывает родных людей.

Совет: не навязывай своего мнения о человеке другим людям. Позволь им самим решать, кто хороший, а кто плохой. Найди точки соприкосновения не в том, чтобы против кого-то воевать, а в том, как можно объединить семью, помочь кому-то.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Модель № 8. Спасатель и жертва

Данная модель заключается в том, что среди членов семьи обязательно должен быть герой, который всегда придет на помощь беззащитным жертвам (наличие последних также обязательно).

Он спасает их либо материально, либо морально. В критический момент всегда появится он и выручит несчастных деньгами или мудрыми советами.

Они будут благодарить и восхищаться, а на следующий день продолжат жить, как раньше, надеясь на «дядюшку-спасителя». 

Совет: не ищи спасителей, а учись решать свои проблемы самостоятельно. А героям можно посоветовать не искать жертв и не «назначать» их, когда об этом не просят. Люби родных просто за то, что они у вас есть, а не за определенные жизненные роли.

Конечно, многие из перечисленных проблем не решаются «по щелчку пальцев», а требуют серьезной кропотливой работы со специалистом. Вспомни, какой была твоя семья, какие элементы твоей семейной модели сказываются на твоем собственном восприятии родственных связей или замужества.

 Виктория Эль-Бежжани

Фильмы про собеседования: частые ошибки героев на собеседованиях

Если вы не смотрели фильм… Героиня фильма Энди приходит устраиваться на работу в глянцевый журнал. По образованию она журналист, но работу по профессии найти пока не получается — и она пробуется на должность личного помощника главреда.

«Энди представилась, сообщила пару фактов из биографии, честно рассказала о своей мотивации. После отказа работодателя она проявила настойчивость, утверждая, что подходит на должность личного ассистента, и привела отличные аргументы».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

«Энди распечатала резюме и взяла примеры своих статей, оформленных в портфолио. Стоит отметить: она моментально поняла, что интервью идет не в том русле, в котором ей хотелось, и дополнила презентацию своими сильными сторонами, которые могли заинтересовать интервьюера».

Читайте также:  Джастин Тимберлейк и Джессика Бил: пара раскрыла секрет крепкого брака

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Разложим на этапы. 1. Предварительная подготовка:

  • Энди не изучила информацию о компании;
  • у нее нет представления об интервьюере, несмотря на его статус и авторитет в мире моды;
  • она не обдумала внешний вид (дресс-код) или не придала ему значения;
  • не подготовила самопрезентацию (мотивацию на вакансию).

2. До интервью:

  • пыталась привлечь к себе внимание невербально (покачивание головой за спиной старшего ассистента);
  • беззастенчиво изучала кабинет интервьюера, осматриваясь по сторонам.

3. На интервью:

  • не поздоровалась с интервьюером;
  • мотивация, озвученная интервьюеру («мечтала стать вашей помощницей»), воспринимается как неискренняя».

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Энди сказала, что журнал, куда она пришла на собеседование, — последний шанс найти работу и что больше никуда не берут, таким образом заранее обесценила саму себя перед потенциальным работодателем. Она сильно нервничала, и это было видно.

Позволила себя перебить, когда рассказывала о своих достоинствах, не отстояла свое право на слово, промолчала в ответ на оскорбление, не отстояла личные границы.

Не подготовила уточняющие вопросы к руководителю — таким образом, ушла, даже не имея представления о задачах, которые ей предстоит выполнять».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

«Нет. Героиня пришла на интервью на должность «младший ассистент». Ожидания со стороны работодателя такие: понимание специфики бизнеса (мода); знакомство с журналом, публикациями; соответствующий внешний вид (ассистент руководителя — лицо компании); исполнительность. Большинству ожиданий Энди не соответствует».

  • Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services
  • «На месте руководителя я бы не взяла Энди на работу, потому что у нее нечеткая мотивация: Энди хочет стать журналистом, но в какой именно области — не совсем понятно».
  • Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

Если вы не смотрели фильм… Герой сериала Майк Росс попадает на собеседование в юридическую фирму случайно. Будущий руководитель Харви Спектр принимает его за другого, но Майк быстро осознает, что это его шанс, и делает всё возможное, чтобы произвести впечатление.

«Кандидат четко отвечал на вопросы, не перебивал, внимательно слушал, проявлял инициативу. Обозначил свою мотивацию и цели, которых он смог бы достичь, получив данную должность.

Брал инициативу в свои руки, пытаясь убедить своего потенциального руководителя в том, чтобы тот принял его на работу: не на словах, а наглядно продемонстрировал свои способности и знания. Наконец, он был уверен в себе, сосредоточен, красноречив и находчив.

Не побоялся спорить с потенциальным работодателем и настаивал на своем до конца — важные качества для адвоката».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

«Разложим на этапы. 1. Предварительная подготовка:

  • кандидат заблаговременно изучил теоретический материал в профессиональной области (юриспруденция);
  • учел дресс-код для интервью.

2. На интервью:

  • рассказал, что именно его задержало: пусть причина звучит странно, но правда — это большой плюс;
  • проявил уверенность в себе, отвечал с юмором;
  • нашел дополнительные аргументы, решая кейс интервьюера;
  • рассказал о негативном опыте и о том, что этот опыт ему дал;
  • поддерживал зрительный контакт с руководителем и вел себя вежливо».

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Герой опоздал на собеседование. Сел в кресло руководителя и не освободил его после выполненного задания. Местами вел себя нагло — правда, это даже сыграло ему на руку».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

«В реальной жизни, думаю, нет. Работодатель не будет брать на себя риски и нанимать человека с неподтвержденной квалификацией. Так, в нашу онлайн-школу иностранных языков мы нанимаем преподавателей только с высшим профильным (педагогическим и/или лингвистическим) образованием и профильным опытом работы».

Юлия Мамян, HR-директор онлайн-школы Alfa School

«На месте руководителя я бы взяла Майка на работу. Из сюжета видно, что Спектр искал себе в помощники выпускника вуза, который бы не только обладал хорошими знаниями в области юриспруденции, но и имел определенный набор soft skills. Например, Майк продемонстрировал умение думать «не по шаблону», чего так не хватает высокомерным выпускникам Гарварда».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

Если вы не смотрели фильм… У Криса Гарднера полоса неудач: бизнес прогорел, из квартиры выселили, жена ушла, оставив сына на его попечение. В этот момент герой случайно знакомится с рекрутером брокерской фирмы и получает приглашение пройти собеседование на стажировку, которая может изменить его жизнь.

«Мне понравилось, что кандидат проанализировал корпоративную культуру компании, ее основные ценности («порядочность, трудолюбие, командный дух…»). Он быстро «взял быка за рога»: уверенно начал говорить, добавляя тонкие ноты юмора. Рассказал, что начал готовиться к стажировке по книгам/справочникам».

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Крис Гарднер, хоть и пришел в неподобающем виде на собеседование, сразу объяснил причину странного внешнего вида. Честно признался в том, что у него недостаточно знаний для этой работы, но перечислил свои достоинства, которые помогут ему справляться с предстоящими обязанностями. Важно, что он лично поздоровался с каждым из интервьюеров, проявив уважение к работодателю».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

«После ответов Криса на вопросы непосредственного руководителя не сложилось четкого понимания, по какой причине он всё-таки хочет освоить новую профессию. Кандидат также не уточнил, какую именно литературу он изучает с целью погрузиться в сферу».

  1. Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24
  2. «Герой не соблюдал профессиональный этикет: пожал руки интервьюерам грязными руками, вплотную приблизившись к людям; начал общение стоя; не дождался предложения присесть и сел сам, к тому же активно жестикулировал».
  3. Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Да, такому кандидату можно предложить стажировку в компании. Явные преимущества — целеустремленность и легкость в общении. Тем не менее положительное впечатление о кандидате подкреплено тем, что один из интервьюеров был с ним знаком и рассказал об очень важных фактах. Возможно, если бы не было этого персонажа, герой бы работодателю не подошел».

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

«Могу сделать вывод на основании сюжета фильма. Крис попадает в тяжелую жизненную ситуацию, которая и приводит его на собеседование в брокерскую компанию. У него есть опыт работы в продажах: этот фактор в совокупности с сильной мотивацией (что нужно растить сына) — явный плюс. Да, я бы дала Крису работу на месте руководителя брокерской фирмы».

Виктория Орлик, HR-менеджер в компании MedPoint24

Если вы не смотрели фильм… Герой фильма Джей почти случайно попадает на конкурсный отбор в загадочную правительственную контору. В дальнейшем окажется, что сотрудники этой конторы имеют дело с инопланетянами. А пока кандидатам устроили несложную проверку на профпригодность.

«Ситуация вполне отражает реальность. Что касается стандартных и нестандартных проверок на профпригодность, то мы используем и те и другие. На собеседованиях обычно задают классический набор вопросов, к которым можно подготовиться заранее.

Что до проверки на профпригодность, мы просим подготовить к собеседованию демоурок.

Методист, который исполняет роль ученика, использует свое актерское мастерство и создает нестандартные ситуации, чтобы увидеть, как потенциальный преподаватель реагирует на них».

Юлия Мамян, HR-директор онлайн-школы Alfa School

«Этот кинопример отразил классическую оценку soft skills — умения работать в команде, мотивации, стрессоустойчивости, поведения в нестандартной ситуации.

В компании ICL Services мы используем решение кейсов, тестовые задания, групповую дискуссию, креативные задания (например, ролевую игру).

Подключение такого нестандартного подхода может помочь раскрыть потенциал и компетенции кандидата и принять финальное решение. Многие кандидаты по итогам таких интервью отмечают большую заинтересованность в нашей вакансии.

Вот что нужно, чтобы успешно пройти такую проверку:

  • Соберите и изучите информацию, по возможности найдите знакомых, которые работают в этой организации. Например, герою фильма знакомые бы посоветовали надеть костюм на интервью (так как это государственное учреждение). Полезно заблаговременно изучить отраслевую информацию, терминологию и прочее.
  • Заранее заготовьте информацию о себе с двумя-тремя примерами для маневренности.
  • Внимательно прослушайте задание. Если в нем не оговорено ограничение использования подручных материалов — действуйте.
  • Будьте собой! Вы уже многое сделали при подготовке, а такой ассесмент — ценный опыт. Хорошее самочувствие и положительный настрой сделают свое дело».

Юлия Галиева, руководитель отдела по подбору персонала компании ICL Services

Редактор: Наталия Алекса Корректор/литредактор: Варвара Свешникова Иллюстрация: GoodStudio/Shutterstock

Ссылка на основную публикацию